Systematisk tilgang til CSR

TDC's CSR-strategi opstiller en række ambitiøse mål for TDC's arbejde med CSR og gør det muligt for koncernen at bygge videre på de resultater, som er opnået gennem de senere år samt styrke en række udvalgte områder.

Alle målsætninger og resultater rapporteres hvert kvartal til TDC’s CSR-Board, som er blevet etableret for at understøtte og sikre implementering af strategien på tværs af TDC Koncernen. CSR-Board’et består af TDC Koncernens direktør for Stakeholder Relations, direktøren for People & Culture, marketingdirektøren samt direktøren for Public Accounts i Erhverv og refererer direkte til koncernledelsen (CMT).

Alle målsætninger og resultater rapporteres halvårligt til TDC's koncernledelse (CMT) og årligt til TDC's bestyrelse. For at se et overblik over årets resultater og målsætninger fremadrettet, følg linket til "Resultater og Målsætninger" i menuen ovenfor.